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SEGURO DE VIDA EM GRUPO

Proteção financeira para colaboradores e seus familiares em caso de ausência ou invalidez, proporcionando período de estabilidade até a reconstrução do orçamento familiar!

SEUS COLABORADORES MAIS MOTIVADOS

Existem várias modalidades de Seguro Empresarial, voltado para todos os seguimentos e portes.

Chegou o momento de complementar o pacote de benefícios de sua empresa.

São inúmeras vantagens de oferecer à seus profissionais um Seguro de Vida Empresarial. Além de aumentarmos a satisfação dos funcionários, complementa o pacote de benefícios oferecidos, levando mais tranquilidade para as famílias e empresa, no caso de algum sinistro.

 

Temos também a oportunidade de deduzir estas despesas da base do IR.

As indenizações deste seguro compreendem em um pacote bem extenso, além de outras facilidades, tasi como: Indenização no caso de Morte Básica ou Acidental, Invalidez Total ou Parcial por Acidente, Invalidez Funcional Permanente Total Por Doença, Verba Rescisória, Kit Natalidade, Inclusão Automática de Conjuges e Filhos, Assistência Cesta Básica, Assistência Funeral e Doenças Congênitas de Filhos.

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A contratação é feita de forma bem simplificada e otimizada, pois dispensa carência, sem necessidade de preenchimento de propostas individuais DPS (Declaração Pessoal de Saúde).

O processo é otimizado, dispensando o envio de bases mensais com movimentação de funcionários, com possibilidade de alteração da quantidade de segurados e do valor da indenização, a qualquer momento e permitido inclusão de indenizações diferenciadas para sócios e funcionarios.

Idade de contratação e inclusões entre 14 a 70 anos.

Vigência de 12 ou 24 meses.

Limites de indenizações na contratação de sócios até 250 mil e  funcionários até 150 mil reais.

Saiba mais, esclareça sua dúvidas!

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